-
Foundations
BERGNER СТРЕМИТСЯ К ПРОДВИЖЕНИЮ БАЗОВЫХ УСЛОВИЙ ДЛЯ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВА.
Наша цель — гарантия равных возможностей для всех без исключения и создание благоприятной среды, поддерживающей и обеспечивающей равные возможности, борьбу с дискриминацией и разнообразие. Все в соответствии с действующим законодательством каждой страны и передовым международным опытом, включая Цели Устойчивого Развития (ЦУР), заявленные Организацией Объединенных Наций в соответствующих областях.
Bergner представляет свой "Манифест о разнообразии": положение о принципах разнообразия и инклюзии, которые являются основополагающими для компании и направлены на повышение информированности сотрудников и общества о важности поддержки и уважения разнообразия.
Стремясь к поддержке разнообразия и равных возможностей, Bergner участвует в работе основных ассоциаций, направленных на распространение разнообразия, демонстрируя тем самым желание непрерывно развиваться в продвижении концепции равенства.
В соответствии с этой программой все предпринимаемые действия учитываются и контролируются. Эта программа предусматривает такие процедуры, как оценка производственных рисков, планирование профилактических мероприятий, информирование о рисках, использование средств индивидуальной защиты, обучение по вопросам охраны труда и техники безопасности для сотрудников и мониторинг состояния здоровья. Мы считаем, что физическое и психическое здоровье, безопасность и благополучие людей являются наиболее ценными активами. Мы стремимся к созданию и развитию стабильной культуры безопасности во всей компании для гарантии безопасной рабочей среды с точки зрения здоровья и охраны труда.
Мы соблюдаем положения Люксембургской декларации — свода принципов, разработанных Европейской ассоциацией по обеспечению охраны труда (European Network for Workplace Health Promotion — ENWHP), который устанавливает основные рекомендации и предоставляет справочную базу для надлежащей охраны труда на рабочем месте.
Свод принципов ENWHP, который мы также приняли, определяет обеспечение охраны труда как бизнес-стратегию, направленную на предотвращение производственных рисков (включая профессиональные заболевания, несчастные случаи, травмы, производственные заболевания и стрессы) и повышение возможностей каждого отдельного представителя работающего населения поддерживать свое здоровье и высокое качество жизни.
Для реализации этих инициатив мы тесно сотрудничаем с некоммерческим сектором (НКО и другие некоммерческие организации), с которым мы находимся в непрерывном диалоге. Все это направлено на поиск потенциальных возможностей для развития, которые помогают нам отвечать реальным потребностям общества.
