-
Strategie
La Bergner, promovăm un model de management bazat pe principii de transparență, etică și integritate, care ghidează fiecare dintre deciziile și acțiunile noastre. Această abordare ne permite să avansăm în mod coerent către obiectivele noastre de afaceri, menținând permanent angajamentul față de valorile, identitatea și modul nostru de lucru axat pe responsabilitate și sustenabilitate.
Decalogul criteriilor de mediu, sociale și de guvernanță corporativă (ESC) care ghidează procesul decizional al companiei.
Strategia și principiile de bază ale acțiunii în materie de RSC.
La Bergner, avem un angajament ferm față de respectarea reglementărilor, a reglementărilor noastre interne. În cazul în care considerați că a existat un comportament sau un comportament neregulamentar contrar acestor reglementări, ne puteți informa în mod confidențial prin intermediul canalului nostru de reclamații.
Scopul Canalului de Reclamații este de a primi, păstra și gestiona plângerile cu privire la neregulile sau încălcările reglementărilor, comise de angajați sau companii aparținând grupului. Este un canal confidențial de comunicare între clienți, furnizori, acționari etc., legat de Bergner.
Domeniul de aplicare al plângerilor
Este posibil să se raporteze orice neregulă sau încălcare potențială legată de practicile financiare, contabile, comerciale sau de respectarea reglementărilor comise de angajați sau companii aparținând grupului.
Care sunt modalitățile de accesare a canalului de reclamații BergnerGeaming?
Toate reclamațiile pot fi depuse online: https://www.coloriuris.net/canal-denuncias/formulario/bergnereurope.
Drepturile garantate ale reclamantului
Numai directorul echipei de performanță a companiei care conduce SA8000 va avea acces la reclamații și va garanta respectarea următoarelor drepturi.
ConfidentialitATE
OBLIGAȚIA DE PĂSTRARE A SECRETULUI VA FI PĂSTRATĂ ÎN CEEA CE PRIVEȘTE EXISTENȚA PLÂNGERII.
Anonimat
RECLAMANTUL NU VA FI OBLIGAT SĂ SE IDENTIFICE.
ReprESALII
NICIO PERSOANĂ NU VA FI SUPUSĂ NICIUNUI TIP DE REPRESALII CA URMARE A RAPORTĂRII ORICĂRUI INCIDENT.
Cursul de acțiune al Bergner pentru îmbunătățirea proceselor sale interne.
Confirmă și ratifică angajamentele deja exprimate de Bergner de a atinge cele mai înalte standarde etice, în conformitate cu prevederile legale aplicabile și Declarația Universală a Drepturilor Omului de către Națiunile Unite și Convențiile Organizației Internaționale a Muncii (OIM).
Politica noastră de mediu se bazează pe principii de prevenire, îmbunătățire continuă și responsabilitate comună. Implementăm acțiuni menite să reducă la minimum impactul asupra mediului al operațiunilor, produselor și lanțului nostru de aprovizionare, promovând utilizarea eficientă a resurselor și aplicând criterii de durabilitate în fiecare etapă a activității noastre.
Scopul acestei politici este de a stabili liniile directoare care definesc comportamentul companiei noastre, în conformitate cu angajamentul nostru de a promova cele mai bune practici în achiziționarea de bunuri prin gestionare responsabilă și sustenabilă.
Bergner a dezvoltat un model de afaceri care plasează clientul și satisfacția acestuia în centrul activității sale, definind o politică de relaționare cu clienții și stabilind principii generale de acțiune.
Acordăm o atenție deosebită problemelor legate de drepturile omului și condițiile de muncă în lanțul său de aprovizionare în țările cu cel mai mare risc de încălcări ale drepturilor omului. În evaluarea riscului țărilor furnizoare, folosim Clasificarea Riscului Țării AMFORI, bazată pe indicatorii de guvernare mondială publicați de Banca Mondială.
În evaluarea furnizorilor din țările cu risc ridicat, folosim sisteme globale de audit și certificare a responsabilității sociale, în special auditurile BSCI amfori. De asemenea, acceptăm alte sisteme de evaluare a responsabilității sociale în cazul în care criteriile lor corespund celor ale auditului BSCI Amfori și în cazul în care auditul este efectuat de o parte independentă. Auditurile și certificatele de responsabilitate socială evaluează, de exemplu, siguranța condițiilor de muncă în fabrici, remunerația lucrătorilor și orele de lucru, precum și libertatea de asociere și drepturile de negociere. Munca copiilor și munca legată sunt strict interzise.
Principiul nostru în țările cu risc ridicat este de a colabora numai cu furnizorii care sunt deja incluși în sfera auditurilor de responsabilitate socială sau care inițiază procesul atunci când începe cooperarea.
În conformitate cu orientările Bergner, o clauză contractuală a Codului de conduită amfori BSCI trebuie adăugată la acordurile furnizorilor.
Este un comitet de nivel înalt, care raportează comitetului de management și își asumă îndatoririle legate de mediu, social și guvernare.
Este responsabilă de aprobarea strategiei și practicilor de sustenabilitate a produselor de tip Bergnerge și de monitorizarea acestora. De asemenea, este responsabilă de propunerea și prezentarea către organele de conducere pentru aprobarea politicilor generale de management al durabilității. Misiunea sa este de a contribui ca Bergner să devină recunoscut pentru managementul său excelent de sustenabilitate.
Comitetul pentru Sustenabilitate este un organism delegat și raportează Comitetului de Management. Raportează direct Comitetului de gestionare.
Bazându-se pe principiile de bază ale acțiunii, Bergner a stabilit patru obiective. Supravegherea acestor obiective este responsabilitatea Comitetului pentru sustenabilitate și va fi realizată cu indicatori de monitorizare adecvați:
Principalul rol al Comitetului este de a îmbunătăți procesul decizional astfel încât să asigure conformitatea transversală a Politicii de Sustenabilitate, mai exact în ceea ce privește îndeplinirea următoarelor roluri:
Înțelegând calitatea și angajamentul social drept caracteristici care definesc ADN-ul companiei, la Bergner suntem deja certificați conform standardului ISO 9001-2015, care reglementează sistemele de management al calității, promovând adoptarea unei abordări bazate pe procese. De asemenea, suntem în proces de certificare pentru SA 8000, principala normă de certificare socială pentru fabrici și organizații din întreaga lume, care oferă un cadru general ce ajută organizațiile certificate să-și demonstreze dedicarea față de tratarea echitabilă a lucrătorilor în toate sectoarele și în orice țară.
La Bergner, suntem dedicați calității produsului nostru. De aceea ne străduim să îmbunătățim în fiecare zi, respectând reglementările, standardele internaționale și adaptându-ne la nevoile actuale și viitoare ale clienților noștri.
Viziunea noastră este să fim recunoscuți ca lideri în calitatea produselor noastre, bazându-ne pe angajamentul nostru împărtășit cu o cultură a conformității și a îmbunătățirii continue a proceselor noastre, care evidențiază valoarea atât pentru client, cât și pentru alte părți interesate.
Această certificare reflectă angajamentul companiei noastre de a continua să se îmbunătățească prin monitorizarea proceselor de management pe care le-am implementat și ne determină să continuăm să lucrăm la managementul calității cu cea mai mare importanță, în scopul unei îmbunătățiri continue, care este orientată spre client.
-(1)-(1).gif)
Bergner a obținut certificarea SA8000 - cel mai important standard de certificare socială corporativă din lume. Prin această certificare, Bergner ratifică angajamentul și conformitatea cu condițiile etice de muncă, drepturile muncii, responsabilitatea socială corporativă și dialogul social.
Certificarea SA8000 este una dintre cele mai exigente acreditări internaționale în ceea ce privește drepturile internaționale ale lucrătorilor, inclusiv ale tuturor furnizorilor Bergner. Această certificare reflectă angajamentul companiei noastre de a continua să realizeze un mediu de lucru sigur, cu scopul final de îmbunătățire continuă orientată spre angajați.
Bergner Europe a documentat, implementat și certificat FSC® (Forest Stewardship Council®) Chain of Custody.
Bergner Europe promovează protecţia mediului şi economia circulară, susţinând implementarea şi menţinerea bunelor practici în managementul pădurilor.
Ne angajăm să contribuim la gestionarea responsabilă a pădurilor prin alegerea și utilizarea surselor și produselor certificate FSC ® (Forest Stewardship Council) pentru produsele pe care le distribuim și le comercializăm.
Din acest motiv, dorim să împărtășim cu părțile interesate că suntem o companie certificată FSC® (Forest Stewardship Council).
-(1)-(1)-(1).png)
OEKO-TEX® MADE in GREEN este o combinație a certificatului OEKO-TEX® Standard 100, care confirmă siguranța chimică a produsului, și a certificatului OEKO-TEX STeP, care verifică și confirmă aspectele ambientale și sociale.
Fiecare produs marcat MADE IN GREEN poate fi urmărit folosind un ID de produs unic sau un cod QR. Eticheta oferă acces la informații despre facilitățile de producție unde a fost produs articolul textil sau din piele, stadiul producției la care aparține facilitatea și țările în care a avut loc fabricația.
Bergner obține dreptul de a utiliza certificarea prin etichetarea ulterioară cu un furnizor conform.
.jpg)
Bergner Europe a fost certificată în lanțul de custodie Global Recycled Standard (GRS), prin care Bergner poate garanta clienților săi produse fabricate din materiale reciclate și să se asigure că îndeplinește cerințele stabilite de standard.
În plus, acest standard asigură faptul că furnizorii cu care lucrăm utilizează materiale reciclate respectând criteriile de mediu și sociale datorită procedurii implementate în care am lucrat pentru a obține certificarea.
La Bergner, suntem membri și participăm la o mare varietate de asociații în care contribuim la promovarea progresului în diferite sfere. Printre acestea se numără sustenabilitatea, cercetarea și inovarea, printre altele.
Eforturile noastre nu urmăresc doar îmbunătățirea bunăstării și a creșterii economice durabile, ci și consolidarea societății în ansamblu.
Participăm la numeroase inițiative care acoperă toate domeniile ESG (Mediu, Social, Guvernare), pentru a avansa împreună în probleme de sustenabilitate și în schimbul de bune practici.
Începând cu anul 2022, Bergner s-a angajat la inițiativa privind responsabilitatea corporativă a Pactului Global al Națiunilor Unite și a principiilor sale în domeniul drepturilor omului, muncii, mediului și anticorupției.
În mediul de astăzi, marcat de schimbări tehnologice, procese de internaționalizare, concentrări sectoriale și schimbări de reglementare, răspunsul la provocări vine din alianțe sectoriale.
