-
Foundations
Система управления и устойчивого развития компании Bergner обеспечивает реализацию ее целей и ценностей и выполнения бизнес-задач с учетом основополагающих принципов существования и работы компании. Таким образом, она представляет собой внутренний кодекс, разработанный в качестве организационного инструмента и гарантии реализации проектов, идентичности и независимости компании.
Десять принципов защиты окружающей среды, социального обеспечения и контроля (ESC), которые определяют процесс принятия решений компанией.
Стратегия и основные принципы КСО.
Bergner стремится строго контролировать соответствие наших внутренних правил требованиям законодательства. Если вы полагаете, что имела место какая-либо противозаконная деятельность или нарушение таких требований, вы можете сообщить нам об этом на условиях конфиденциальности через нашу линию сообщения о нарушениях.
Линия сообщения о нарушениях создана для получения, хранения и обработки сообщений о незаконной деятельности или нарушении требований, допущенном сотрудниками или компаниями группы. Это конфиденциальный канал коммуникации между клиентами, поставщиками, акционерами и т. д., связанными с компанией Bergner.
Вы можете сообщить о любом потенциальном нарушении, связанном с ненадлежащей финансовой, бухгалтерской, коммерческой деятельностью, или о нарушении нормативных требований со стороны сотрудников или компаний, входящих в группу.
Все жалобы могут быть поданы в режиме онлайн: https://www.coloriuris.net/canal-denuncias/formulario/bergnereurope.
К жалобам имеет доступ только руководитель группы по контролю деятельности компании, который отвечает за сертификацию SA8000, и который гарантирует соблюдение следующих ваших прав
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
ИНФОРМАЦИЯ О НАПРАВЛЕНИИ ЖАЛОБЫ ХРАНИТСЯ В ТАЙНЕ.
АНОНИМНОСТЬ
ЗАЯВИТЕЛЬ НЕ ОБЯЗАН НАЗЫВАТЬ СЕБЯ
ГАРАНТИЯ ОТСУТСТВИЯ НАКАЗАНИЙ
НИКТО НЕ БУДЕТ ПОДВЕРГНУТ НАКАЗАНИЯМ В РЕЗУЛЬТАТЕ СООБЩЕНИЯ О КАКОМ-ЛИБО ИНЦИДЕНТЕ.
Программа действий Bergner по улучшению своих внутренних процессов.
Подтверждает и ратифицирует обязательства, уже принятые компанией Bergner, по достижению высочайших этических стандартов в соответствии с действующими требованиями законодательства, Всеобщей декларацией прав человека Организации Объединенных Наций и Конвенциями Международной организации труда (МОТ).
Это комитет высокого уровня, подчиненный Управленческому комитету, который отвечает за вопросы защиты окружающей среды, социального обеспечения и контроля.
Он несет ответственность за утверждение стратегии и деятельности компании Bergner в области устойчивого развития и за их контроль. Он также предлагает и предоставляет управленческим органам на утверждение общую политику по управлению устойчивым развитием. Его миссия состоит в достижении высочайшего качества управления устойчивым развитием в Bergner.
Комитет по устойчивому развитию является уполномоченным органом и подчиняется Управленческому комитету. Он отчитывается непосредственно перед Управленческим комитетом.
Основываясь на базовых принципах деятельности, компания Bergner определила четыре цели. Контроль достижения этих целей является обязанностью Комитета по устойчивому развитию и осуществляется с помощью соответствующих контрольных показателей:
Основная функция Комитета — совершенствование процесса принятия решений таким образом, чтобы он обеспечивал всестороннее соблюдение Политики устойчивого развития, особенно с точки зрения выполнения следующих функций:
Понимая качество и социальную приверженность как атрибуты, которые определяют ДНК компании, компания Bergner прошла сертификацию по стандарту ISO 9001-2015, который регулирует системы управления качеством, способствуя принятию подхода, основанного на процессах; при сертификации по стандарту SA 8000, основному стандарту социальной сертификации для заводов и организаций во всем мире, обеспечивающего общую основу, которая помогает сертифицированным организациям демонстрировать свою приверженность справедливому обращению с работниками во всех секторах и в любой стране.
Bergner стремиться обеспечивать высокое качество продукции. По этой причине компания работает над совершенствованием день ото дня, соблюдая правила, международные стандарты и адаптируясь к настоящим и будущим потребностям клиентов.
Видение компании состоит в том, чтобы стать признанным лидером в области качества, основываясь на приверженности культуре соответствия нормативам и постоянного совершенствования процессов, что повышает ценность как для клиентов, так и для других заинтересованных сторон.
Сертификация отражает стремление компании к дальнейшему совершенствованию путем мониторинга внедренных процессов управления и побуждает продолжать работать с самыми высокими требованиями к управлению качеством с целью постоянного улучшения, ориентированного на клиентов.
Bergner является членом и участником широкого ряда ассоциаций, которым мы помогаем работать в разных сферах. К ним относятся, помимо прочего, устойчивое развитие, научные исследования и внедрение инноваций.
Наша работа направлена не только на повышение благосостояния и обеспечение устойчивого экономического роста, но также на укрепление общества в целом.
Мы участвуем в многочисленных инициативах по всем направлениям ESG (защита окружающей среды, социальное обеспечение и контроль), чтобы вместе развиваться в вопросах устойчивого развития и обмениваться опытом.
Since 2022, Bergner has committed to the corporate responsibility initiative of the United Nations Global Compact and its principles in the areas of human rights, labour, environment and anti-corruption.
In today's environment, marked by technological change, internationalization processes, sector concentrations and regulatory changes, the answer to the challenges comes from sector alliances.
